A la fois école et centre de formation professionnelle, l’IFSAIG est le spécialiste des formations en alternance dans le secteur tertiaire.

mercredi 4 mai 2011

Les débouchés du BTS Assistant Manager

Le BTS Assistant de Manager est né de la fusion du BTS Assistant de Direction et du BTS Secrétariat Trilingue. Avec l’évolution des moyens de communication et de bureautique, la fonction l’Assistant de Manager a été considérablement modifiée.

Le titulaire du BTS Assistant Manager exercera son activité auprès d’un responsable ou d’un groupe de responsables, pour lesquels il devra assurer le rôle d’interface, ou même de médiation dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international. Il pourra être amené à encadrer une équipe de secrétaires ou à coordonner un groupe de projet. 

Les emplois d’assistant manager concerne tout type et toute taille d’organisation et leurs intitulés sont extrêmement variables, en fonction des habitudes professionnelles, de l’entité dans laquelle il devra exercer et du poids relatif des activités déléguées ainsi que du degré de responsabilité :
- assistant de direction, assistant d’équipe, assistant de groupe projet,
- assistant RH, assistant commercial, assistant en communication…

Cette formation est basée essentiellement sur l’acquisition de compétences et de capacités organisationnelles et relationnelles. Ce BTS aborde un ensemble d'activités de soutien ou déléguées que l’assistant manager aura à gérer professionnellement. Si cette formation nécessite une complète connaissance du monde de l’entreprise, de la gestion de l’activité économique à la dimension multi-culturelle des relations, l’étudiant se verra donc formé à anticiper, à innover et à proposer. Les professeurs de l'IFSAIG veillent à cela, en fournissant aux étudiant, une formation de qualité.

En tant que représentant du manager ou de l’entité dans laquelle il travaille, l’assistant est au cœur de relations internes et externes, souvent complexes. L’exercice de sa fonction d’interface, notamment dans des contextes d’urgence, induit de fortes exigences comportementales. C'est pourquoi l'IFSAIG s'évertue à former des assistants manager, qu'elle s'efforce de préparer pour mieux cerner les enjeux professionnels de cette formation.